Appel D Offre Orange Fibre Optique

September 9, 2022

Le système VoIP signifie Voice over IP. Il désigne une technique de communication vocale par l'intermédiaire de réseaux informatiques compatibles IP. Ce sont des réseaux qui peuvent supporter internet par le Wi-Fi, le satellite ainsi que l'ADSL, la fibre et le GSM. En tant que technologie récente, la VoIP peut transporter la voix sur l'un de ces réseaux, ainsi que des flux média (audio, vidéo). Plusieurs logiciels donnent la possibilité d'utiliser la technologie VoIP, offrant des nouveaux canaux de communication internationaux (notamment Skype et Whatsapp). La VoIP est vouée à remplacer la communication téléphonique traditionnelle et à enrichir les services non couverts jusqu'ici par la téléphonie fixe traditionnelle. Par ailleurs, c'est une technologie meilleur marché que la technologie RTC. Les offres ligne fixe Orange Orange propose des abonnements pour lignes fixes, qui sont adaptés aux services dont vous avez besoin et au lieu d'habitation où vous vous trouvez. Offres Description Prix abonnement téléphone fixe seul Offre ligne fixe Orange Abonnement téléphonique pour la résidence principale sans forfait de communication (appels facturés selon consommation) 17, 96€/mois Offre m on Optimale Appels vers les fixes de 100 destinations et vers les mobiles de France et des DOM.

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Pour ceux qui ne change pas leur Box: Offre trompeuse à mon sens Pages: [ 1] 2 En haut

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Leurs conditions de travail seront-elles améliorées? Risques sur la qualité comme sur l'image d'Orange Les techniciens spécialisés dans le cuivre sont la plupart du temps des salariés en fin de carrière, qui ne prendront sans doute pas le risque de changer d'entreprise ou de région pour accompagner le mouvement imposé par Orange… alors même que notre entreprise a pris des engagements forts auprès du gouvernement pour assurer la qualité de service sur ce support. Quant à la qualité des raccordements fibre actuellement dans le viseur du régulateur, on peut également légitimement douter qu'elle soit au rendez-vous après cette redistribution des cartes: croire que des salariés ou une entreprise peuvent, en un laps de temps en réalité très court, développer une expertise garantissant une qualité de service optimale démontre a minima une méconnaissance des métiers et des organisations à mobiliser. Comment en outre revendiquer une différenciation justifiant un « premium » sur les offres Orange tout en recourant aux mêmes sous-traitants que nos concurrents?

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L'historique de certains de nos sous-traitants laisse apparaître que certains ont pu être « invités » à racheter des entreprises pour devenir des sous-traitants de rang 1 et conserver leurs contrats avec Orange. Comment la dépendance économique de nos sous-traitants vis-à-vis d'Orange est-elle évaluée? Jusqu'à quel niveau est-elle admise? Comment sont évalués les risques de dépôt de bilan pour les sous-traitants qui perdent des contrats conséquents, avec pour corolaire l'appel d'Orange en garantie de passif? Nos contrats permettent-ils à nos sous-traitants de pratiquer eux-mêmes la sous-traitance en cascade, et jusqu'à quel niveau? Les contrats d'Orange permettent-ils à nos sous-traitants d'employer des travailleurs détachés ou des autoentrepreneurs? Comment sont évalués les impacts des contrats que nous signons sur les conditions de travail qui en résulteront pour les personnels de nos sous-traitants? Comment les coûts de cette sous-traitance sont-ils mesurés? S'en tient-on au coût unitaire des prestations rendues?

Pour Scopelec, l'opérateur est largement en faute. Ce dernier est accusé de n'avoir pas respecté le préavis et de ne pas l'avoir accompagné dans ce changement, ce qu'Orange conteste. « Cette assignation a pour objectif de faire respecter nos droits à un préavis utile et nos droits à un accompagnement, y compris financier, face aux préjudices subis », fait savoir le président du directoire du groupe Scopelec, Thomas Foppiani, lors du dépôt de plainte. De son côté, la direction d'Orange conteste de son côté « le bien-fondé de cette assignation ». « Les attributaires du contrat en vigueur jusqu'au 31 mars 2022 ont été prévenus dès 2018 du terme de ce marché et du lancement d'un nouvel appel d'offres. Cela leur a été formellement notifié en avril 2020, soit 23 mois avant le terme, avec un préavis supérieur aux usages », fait-elle valoir dans un communiqué. L'affaire se poursuit devant les tribunaux En fin d'année dernière, Orange avait déjà justifié le non-renouvellement partiel de son partenariat avec Scopelec par une dégradation des prestations assurées par la coopérative.

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Dans son communiqué vendredi, Scopelec reconnait avoir "un cadre contractuel acceptable" pour la reprise de certains de ses salariés concernés par les nouveaux titulaires des contrats perdus, "avec reprise d'ancienneté et maintien des conditions salariales". Scopelec indique également que "des négociations restent en cours" sur "l'attribution de volumes additionnels temporaire" à la fin des contrats. Mais en revanche, "il semble" qu'il soit "impossible d'évoquer" la question d'un "accompagnement financier" pour la restructuration du groupe ou "l'indemnisation des préjudices subis par Scopelec", a-t-il regretté. "Il nous faut maintenant, dans ce nouveau cadre judiciaire, faire valoir nos droits dans l'intérêt de Scopelec et de ses salariés", a déclaré Thomas Foppiani, cité dans le communiqué.

Incompétence Orange - Communauté Orange

… sur la manière dont Orange applique sa responsabilité économique et sociale Qu'en est-il du « partenariat » affiché par Orange dans sa communication interne et externe alors qu'Orange lâche des prestataires qui ont investi massivement pour soutenir nos activités techniques? La Direction d'Orange France, 1 er donneur d'ordre en France, agit-elle comme un acteur responsable vis-à-vis de la filière? Quant aux réponses apportées sur le risque de destruction d'emplois, elles sont particulièrement choquantes, tant sur la manière de considérer les salariés qui perdront leur emploi ou devront changer d'employeur ou de région, que sur le réalisme opérationnel des permutations envisagées. De quelles garanties disposez-vous pour assurer aussi péremptoirement qu'il n'y aura pas d'impact sur l'emploi local au seul motif que ces activités sont à la fois en tension et adhérentes aux territoires? Les salariés susceptibles de changer d'entreprise se verront-ils proposer des contrats de qualité équivalente ou supérieure chez un nouvel employeur?

L'opérateur historique Orange propose de nombreuses offres permettant à ses clients de profiter d'un service de téléphonie fixe. Abonnements, technologies et prix, découvrez en détails les différentes offres Orange proposées sur le marché des telecoms. Sommaire: Qu'est-ce que la téléphonie fixe Orange RTC? Qu'est-ce que la VoIP? Quels sont les forfaits fixes Orange? Comment souscrire un abonnement de téléphonie fixe Orange? Quels sont les changements importants concernant l'abonnement ligne fixe? Forfaits Internet Orange Profitez d'internet, de la TV et de la téléphonie fixe avec Orange Voir les offres L'essentiel La téléphonie fixe d'Orange fonctionnait grâce au réseau historique RTC. Suite à l'arrêt progressif de cette technologie, l'opérateur propose des offres bénéficiant du système VoIP. Orange inclut un service de téléphonie fixe dans ses offres Livebox, permettant à ses clients de joindre les fixes de plus de 110 destinations. L'opérateur est le dernier à proposer des offres ligne fixe seules (sans internet), dès 17, 96€/mois.

Quand c'est flou ily a un loup! Je passerais en boutique De mon côté, lors du changement d'offre, j'ai bien eu la possibilité de prendre la Airbox (ce que j'ai fais). Par contre rien pour les répéteurs, mais ceux ci sont dispos depuis mon compte client une fois la migration achevée. Passage en boutique en fin de matinée sans RDV: J'explique un peu le pb de l'espace client et des options: visiblement il ne sont pas informés! et ne peuvent pas vérifier.